Решение от 21.09.2012 г № 119
О внесении изменений в решение Собрания депутатов от 28.12.2011 N 146 «Об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования „Ленинский муниципальный район“, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования „Ленинский муниципальный район“»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением правительства Еврейской автономной области, постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.10.2011 N 505-пп "О системе оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области", Уставом муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Собрание депутатов
РЕШИЛО:
1.Внести в решение Собрания депутатов от 28.12.2011 N 146 "Об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" следующие изменения:
1) в положении, утвержденном вышеуказанным решением:
раздел III дополнить пунктами 7.1, 7.2 следующего содержания:
"7.1. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации и выплачивается в размере одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
7.2. Доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 40% оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время.";
раздел IV дополнить пунктами 12.1, 12.2, 12.3 следующего содержания:
"12.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы производится работникам ежемесячно в процентном отношении от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника пропорционально фактически отработанному времени при условии выполнения установленных критериев (показателей) оценки деятельности:
Должность Критерии (показатели) оценки
деятельности работниковРазмер
надбавки
(в процентах)Старший
бухгалтерПодготовка данных по соответствующим участкам
бухгалтерского учета для составления
отчетности25 Проведение инвентаризации денежных средств,
товарно-материальных ценностей, расчетов и
платежных обязательств25 Перечисление платежей, взаимодействие с
Управлением Федерального казначейства50 Осуществление приема и контроля первичной
документации по соответствующим участкам
бухгалтерского учета и подготовка их к
счетной обработке50 Водитель
автомобиляОбеспечение безаварийной работы 70 Своевременное и достоверное оформление
путевых листов30 Осуществление качественной проверки
технического состояния транспортного средства
и текущего ремонта перед выездом на линию и
постановка на отведенное место по возвращении
на место стоянки25 Своевременное устранение возникших во время
работы на линии мелких неисправностей, не
требующих разборки механизмов25 Документовед Печатание с использованием компьютерной
техники постановлений, распоряжений главы
муниципального района, администрации
муниципального района, проектов решений
Собрания депутатов муниципального района,
сопроводительных писем, ответов на жалобы,
протоколов совещаний при главе администрации
муниципального района или его заместителях,
протоколов и решений комиссий, созданных в
администрации муниципального района и иных
документов, вносимых на рассмотрение главе
администрации муниципального района и его
заместителям40 Изготовление ксерокопий документов 50 Ведение журналов:
- рассылки постановлений главы муниципального
района, постановлений и распоряжений
администрации муниципального района, решений
Собрания депутатов;
- исходящих документов;
- постановлений, распоряжений администрации
муниципального района40 Формирование, оформление, подшивка дел в
соответствии с номенклатурой дел до сдачи в
архивный отдел администрации муниципального
района10 Обеспечение вызова глав администрации
сельских поселений, должностных лиц
предприятий, учреждений и организаций,
руководителей и специалистов структурных
подразделений администрации муниципального
района на совещания, проводимые при главе
администрации муниципального района или его
заместителях10 Начальник
единой
дежурнодиспетчерской
службыРазработка нормативно-методической базы
развития и обеспечения функционирования
единой дежурно-диспетчерской службы,
составление графиков дежурств оперативных
дежурных единой дежурно-диспетчерской службы50 Организация контроля за выполнением задач,
поставленных перед единой дежурнодиспетчерской службой25 Применение современных форм и методов
организации работы единой дежурнодиспетчерской службы25 Соблюдение установленных в администрации
района правил внутреннего трудового
распорядка, должностной инструкции, порядка
работы со служебной информацией, кодекса
этики и служебного поведения25 Организация осуществления сбора, обработки,
анализа и обобщения информации об обстановке
на территории муниципального района,
доведение информации об угрозе или
возникновении чрезвычайной ситуации до
руководства25 Оперативный
дежурный
единой
дежурнодиспетчерской
службыОбеспечение надежного, устойчивого,
непрерывного и круглосуточного
функционирования работы единой дежурнодиспетчерской службы25 Профессионализм и оперативность при
выполнении трудовых функций25 Применение современных форм и методов
организации работы единой дежурнодиспетчерской службы25 Соблюдение установленных в администрации
района правил внутреннего трудового
распорядка, должностной инструкции, порядка
работы со служебной информацией, кодекса
этики и служебного поведения25 Своевременное осуществление сбора, обработки,
анализа и обобщения информации об обстановке
на территории муниципального района,
доведение информации об угрозе или
возникновении чрезвычайной ситуации до
руководства50
12.2. При расчете размера надбавки за интенсивность и высокие результаты работы учитываются только полностью выполненные работником критерии (показатели) оценки деятельности.
12.3. Решение о выплате работникам надбавки за интенсивность и высокие результаты работы принимается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" ежемесячно по результатам выполненных показателей оценки деятельности работников.";
2) размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами, дополнить строками следующего содержания:
| "Начальник единой дежурно-диспетчерской службы | 3969 - 4250 |
| Оперативный дежурный единой дежурнодиспетчерской службы | 3392 - 3550". |
2.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам, охране общественного порядка и вопросам природопользования и экологии (Н.Б.Акентьева).
3.Опубликовать настоящее решение в газете "Амурская нива".
4.Настоящее решение вступает в силу с 1 октября 2012 года.
Председатель Собрания депутатов
А.Б.ЧЕРНУХА