Постановление от 24.03.2014 г № 551
О внесении изменений в Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района, утвержденное постановлением администрации муниципального района 23.03.2011 N 499
РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 23.03.2011 N 499
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных правовых актов, устанавливающих системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района, администрация муниципального района
Постановляет:
1.Внести в Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района, утвержденное постановлением администрации муниципального района 23.03.2011 N 499, следующие изменения:
1.1.Пункт 3.1 раздела 3 "Порядок установления выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"3.1. К выплатам компенсационного характера относятся:
- выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- иные выплаты (надбавки), определяемые отраслевыми положениями по оплате труда.".
1.2.В разделе 5 "Порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров":
- пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения.";
- пункт 5.11 признать утратившим силу.
Подпункт 1.3 пункта 1 вступает в силу с 1 июля 2014 года (абзац второй пункта 4 данного документа).
1.3.Раздел 6 "Другие вопросы оплаты труда" дополнить пунктами 6.4 - 6.6 следующего содержания:
"6.4. Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения со среднесписочной численностью работников более 15 человек не может превышать 40 процентов годового фонда оплаты труда работников учреждения.
6.5. К основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных Уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных Уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
6.6. Перечень должностей и профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, устанавливается администрацией муниципального района.".
2.Рекомендовать главам администрации городских (сельских) поселений Смидовичского муниципального района рассмотреть вопрос о внесении аналогичных изменений в соответствующие муниципальные нормативные правовые акты.
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Районный вестник".
4.Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2014 года.
Глава администрации муниципального района
А.П.ТЛУСТЕНКО