Приказ от 07.03.2014 г № 22-ОД
О внесении изменений и дополнений в административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 14.10.2013 N 55-ОД
АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 14.10.2013 N 55-ОД
Приказываю:
1.Внести в административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 14.10.2013 N 55-ОД "Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области", следующие изменения и дополнения:
1.1.Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктом 1.8 в следующей редакции:
"1.8. Цели и задачи проверки:
1) выявление нарушений трудового законодательства Российской Федерации;
2) устранение нарушений в установленные сроки;
3) защита интересов и прав граждан по вопросам трудового законодательства.".
1.2.В разделе 3 "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме":
- абзацы с пятого по десятый подпункта 3.2.3 пункта 3.2 изложить в редакции:
"В приказе управления о проведении проверки указываются:
- номер и дата приказа о проведении проверки;
- фамилия, имя, отчество и должность лица (лиц), уполномоченного (уполномоченных) на проведение проверки, а также специалистов-экспертов, привлекаемых и участвующих в проведении проверки;
- наименование подведомственной организации, в отношении которой проводится проверка;
- цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
- правовые основания проведения проверки;
- перечень документов, представление которых подведомственной организацией необходимо для достижения целей и задач проведения проверки.";
- абзац тринадцатый подпункта 3.2.3 пункта 3.2 изложить в редакции:
"В случае поступления в управление обращений граждан, информации от органов государственной власти Еврейской автономной области, органов местного самоуправления муниципальных образований Еврейской автономной области, из средств массовой информации о нарушениях подведомственными организациями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, уведомление о начале проведения внеплановой выездной проверки не производится.";
- абзацы четвертый и пятый подпункта 3.7.3 пункта 3.7 изложить в редакции:
"В случае отказа в ознакомлении с актом проверки проверяющий направляет акт проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле управления. Максимальный срок оформления акта проверки составляет 2 рабочих дня.
В случае если для составления акта проверки необходимо получить заключения по результатам проведенной экспертизы, акт проверки составляется в срок, не превышающий 3 рабочих дней после дня завершения проверки, и вручается руководителю или уполномоченному руководителем представителю подведомственной организации под расписку либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле управления. Должностное лицо, ответственное за ведение журнала учета проверок по осуществлению ведомственного контроля, вносит запись о проведении проверки в журнал учета проверок, форма которого утверждена приказом управления. Форма журнала учета проверок утверждена приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 28.06.2013 N 35-ОД "О ведении учета проверок, проводимых в подведомственных организациях, при осуществлении ведомственного контроля".
";
- подпункт 3.8.3 пункта 3.8 изложить в редакции:
"3.8.3. Начальник управления рассматривает акт проверки на предмет наличия или отсутствия нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также наличия оснований для принятия следующих решений:
- списания акта проверки, содержащего сведения об отсутствии нарушений трудового законодательства Российской Федерации, в дело;
- направления обращения в Государственную инспекцию труда в Еврейской автономной области;
- проведения внеплановой проверки по истечении срока, установленного для устранения выявленных нарушений трудового законодательства, указанных в акте проверки.".
1.3.В абзаце шестом пункта 4.1 раздела 4 "Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции" слова "заместитель начальника управления" заменить словами "заместитель начальника управления - начальник отдела развития трудовых ресурсов и мониторинга рынка труда".
1.4.В приложении 1 дополнить "Блок-схему 1 проведения плановых проверок" абзацем в следующей редакции:
"Направление обращения в Государственную инспекцию труда в Еврейской автономной области". |
- 1.5. В приложении 2 изложить "Блок-схему 2 проведения внеплановых проверок" в новой редакции:
"Блок-схема 2
Проведения внеплановых проверок
│ └─────────────────────────────────┘ └─────────────────────────────────┘
2.Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник управления
Т.Н.РЯПОЛОВА