Решение от 29.05.2014 г № 1111
О внесении изменений в решение городской Думы от 24.04.2008 N 727 (в ред. решений городской Думы от 27.11.2008 N 844, от 12.02.2009 N 907, от 23.12.2010 N 446, от 31.10.2013 N 998) «Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования „Город Биробиджан“ Еврейской автономной области»
В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области городская Дума
Решила:
1.Внести в решение городской Думы от 24.04.2008 N 727 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области" следующие изменения:
1.1.Абзац первый пункта 2 после слов "трудовым договором" дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.".
1.2.Абзац третий пункта 8 изложить в следующей редакции:
"Размеры и порядок стимулирующих выплат устанавливаются положением, которое утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников и согласовывается с мэрией города.".
1.3.Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителя учреждения, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения (руководителя), определяются мэрией города.".
Подпункт 1.4 пункта 1 вступил в силу с 1 июля 2014 года (пункт 4 данного документа).
1.4.Дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
"9.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований бюджета муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения.
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения со среднесписочной численностью работников более 15 человек не может превышать 40 процентов годового фонда оплаты труда работников учреждения.
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Перечень должностей, профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, устанавливается мэрией города.".
2.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянные комиссии городской Думы по бюджету и муниципальному имуществу, по социальным вопросам, образованию и культуре.
3.Настоящее решение вступает в силу через один день со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.4 пункта 1 настоящего решения.
4.Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего решения после его официального опубликования вступает в силу с 1 июля 2014 года.
5.Опубликовать настоящее решение в муниципальной информационной газете.
Мэр города
А.Г.ПАРХОМЕНКО