Решение от 26.03.2009 г № 15
Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Смидовичского муниципального района
3.Члены конкурсной комиссии, несогласные с решением, принятым комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое должно быть доведено председателем комиссии до сведения главы администрации муниципального района в трехдневный срок со дня принятия решения. Особое мнение члена комиссии прилагается к протоколу и является его неотъемлемой частью.
4.Результаты конкурса отдел муниципальной службы сообщает каждому кандидату в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном интернет-сайте Смидовичского муниципального района.
5.Протокол заседания конкурсной комиссии представляется главе администрации муниципального района для принятия окончательного решения и издания проекта распоряжения по итогам конкурса, не позднее чем через две недели со дня его завершения.
6.Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, глава администрации муниципального района может принять решение о проведении повторного конкурса.
5.Порядок формирования конкурсной комиссии
1.Общее число членов конкурсной комиссии должно составлять 11 человек в составе: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Глава администрации муниципального района может привлекать к работе в конкурсной комиссии независимых экспертов.
2.Персональный состав конкурсной комиссии утверждается главой администрации муниципального района. В состав конкурсной комиссии в обязательном порядке включаются заместители главы администрации муниципального района, управляющий делами администрации муниципального района, представители отделов администрации муниципального района: муниципальной службы, юридического, по труду, а также представители общественных организаций муниципального района. Общее число представителей общественных организаций должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
3.Для участия в работе конкурсной комиссии могут приглашаться руководители структурных подразделений, в которых имеется вакантная должность муниципальной службы, а также заместители главы администрации муниципального района, по линии курирования которых проводится конкурс.
4.В случае временного отсутствия председателя конкурсной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии или по поручению председателя комиссии один из членов комиссии.
6.Организационное обеспечение проведения конкурса
1.Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов и т.д.) кандидаты производят за счет собственных средств.
2.Организационное обеспечение проведения конкурса возлагается на отдел муниципальной службы.