Решение от 31.05.2012 г № 42
О внесении изменений в решение Собрания депутатов от 22.01.2009 N 10 «О денежном содержании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Смидовичского муниципального района»
В соответствии с Уставом муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных правовых актов, устанавливающих системы оплаты труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Смидовичского муниципального района, Собрание депутатов
Решило:
1.Внести в решение Собрания депутатов от 22.01.2009 N 10 "О денежном содержании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Смидовичского муниципального района" следующие изменения:
1.1 в преамбуле слова "с законом Еврейской автономной области от 14.11.2008 N 471-ОЗ "О внесении изменений в закон ЕАО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области и признании утратившими силу некоторых законов Еврейской автономной области" заменить словами "с законом Еврейской автономной области от 25.04.2007 N 127-ОЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области";
1.2 в пункте 2.7 слова "оклада денежного содержания" заменить словами "должностного оклада";
1.3 пункт 2.8 изложить в следующей редакции: "2.8 ежемесячная выплата за классный чин муниципального служащего";
1.4 пункт 3.6 изложить в следующей редакции: "3.6 положение о порядке ежемесячной выплаты за классный чин муниципального служащего";
1.5 пункт 3.7 изложить в следующей редакции: "3.7 положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи".
2.В строке 1 таблицы "Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Смидовичского муниципального района" слова "Наименование муниципальных должностей" заменить словами "Наименование должностей муниципальной службы".
3.Внести в Положение о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за выслугу лет на муниципальной службе, утвержденное решением Собрания депутатов от 22.01.2009 N 10, следующие изменения:
3.1 раздел 2 изложить в следующей редакции: "2. Порядок включения иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы муниципального служащего";
3.2 пункт 1 раздела 2 Положения о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за выслугу лет на муниципальной службе изложить в следующей редакции: "1. Настоящий Порядок устанавливает механизм включения иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления Смидовичского муниципального района в соответствии с законом Еврейской автономной области от 25.04.2007 N 127-ОЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области".
4.Внести в положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденное решением Собрания депутатов от 22.01.2009 N 10, следующие изменения:
4.1 пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Особо важное и сложное задание - это поручение председателя Собрания депутатов муниципального района руководителю аппарата Собрания депутатов муниципального района, главы администрации муниципального района первому заместителю главы администрации муниципального района, заместителю главы администрации муниципального района, управляющему делами администрации муниципального района, начальнику отдела (управления) администрации муниципального района, председателю комитета администрации муниципального района, изложенное в письменной или устной форме, носящее емкий характер и сжатые сроки исполнения.";
4.2 пункт 6 исключить;
4.3 в пункте 7 слова "за работу" заменить словами "за стаж работы".
5.Внести в положение о порядке выплаты премии по итогам работы за квартал, утвержденное решением Собрания депутатов от 22.01.2009 N 10, следующие изменения:
5.1 в пункте 5 слова "надбавки за стаж работы" заменить словами "процентной надбавки за стаж работы".
6.Положение о порядке ежемесячной выплаты за классный чин муниципального служащего изложить в следующей редакции:
"ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке ежемесячной выплаты за классный чин
муниципального служащего
1. Настоящее положение на основании закона Еврейской автономной области от 25.04.2007 N 127-ОЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области" определяет порядок ежемесячной выплаты за классный чин муниципального служащего (далее - выплата за классный чин).
2. Выплата за классный чин является составляющей денежного содержания муниципальных служащих и устанавливается в целях материального стимулирования труда муниципальных служащих.
3. Выплата за классный чин осуществляется распоряжением руководителя органа местного самоуправления после присвоения соответствующего классного чина муниципальному служащему.
4. Размеры выплаты за классный чин устанавливаются решением Собрания депутатов и увеличиваются одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих.
5. Выплата за классный чин начисляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока и выплачивается одновременно с заработной платой.".
7.Положение о порядке выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих изложить в следующей редакции:
"ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
1. Настоящее положение на основании закона Еврейской автономной области от 25.04.2007 N 127-ОЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области" определяет порядок оказания единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) и материальной помощи муниципальным служащим.
2. Муниципальным служащим производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада в календарном году с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
3. Единовременная выплата и материальная помощь начисляются и выплачиваются на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления по заявлению муниципального служащего.
4. Единовременная выплата и материальная помощь муниципальному служащему выплачиваются, как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае необходимости муниципальному служащему могут быть выплачены единовременная выплата и материальная помощь до ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
5. В случае если муниципальному служащему в течение календарного года не предоставлялась материальная помощь или по объективным причинам не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, то по заявлению муниципального служащего единовременная выплата и материальная помощь начисляются и выплачиваются в декабре месяце текущего года.
6. При проведении повышения муниципальным служащим должностных окладов в течение календарного года исчисление единовременной выплаты и материальной помощи производится из расчета среднего должностного оклада за год.
7. Вновь принятым муниципальным служащим, отработавшим не менее одного месяца в календарном году, а также муниципальным служащим, уволенным в течение календарного года, начисление и оплата материальной помощи и единовременной выплаты производятся пропорционально отработанному времени.
8. При увольнении до окончания календарного года полученные муниципальными служащими единовременная выплата и материальная помощь подлежат удержанию за неотработанный период, кроме случаев увольнения по следующим основаниям:
- призыва или поступления на военную службу;
- поступления в учебное заведение на очную форму обучения по направлению органа местного самоуправления;
- отказа от продолжения прохождения муниципальной службы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора;
- перевода в другой орган местного самоуправления, орган государственной власти;
- увольнения в связи с ликвидацией, реорганизацией органа местного самоуправления, сокращением штата;
- перехода на выборную должность;
- в связи с окончанием действия срочного трудового договора по истечении срока полномочий лица, замещающего муниципальную должность;
- ухода на пенсию или увольнения в связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности;
- смерти муниципального служащего.
9. Удержание единовременной выплаты и материальной помощи осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
10. В исключительных случаях муниципальному служащему при наличии экономии фонда оплаты труда может быть оказана дополнительная материальная помощь. Решение об оказании дополнительной материальной помощи принимает руководитель органа местного самоуправления на основании мотивированного письменного заявления муниципального служащего.".
8.Опубликовать решение в газете "Районный вестник".
9.Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.
Глава муниципального района
А.П.ТЛУСТЕНКО