Приказ от 03.04.2014 г № 35-ОД
О внесении изменений и дополнений в приказ управления по труду Еврейской автономной области от 29.10.2012 N 93 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Внести в приказ управления по труду Еврейской автономной области от 29.10.2012 N 93 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения и дополнения:
1.1.В Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом управления по труду Еврейской автономной области от 29.10.2012 N 93 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов":
- пункт 12 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) представление начальником управления, а в его отсутствие - заместителем начальника управления материалов проверки (доклада о результатах проверки, проведенной управлением по труду), свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").";
- дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:
"21.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику управления области применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.";
- пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 12 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 18 - 21 и 21.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
1.2.Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный вышеуказанным приказом, изложить в следующей редакции:
"Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих управления по труду
правительства Еврейской автономной области, за исключением
должностей государственной гражданской службы Еврейской
автономной области, назначение на которые и освобождение
от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной
области, и урегулированию конфликта интересов
Репин К.С. - заместитель начальника управления - начальник отдела развития трудовых ресурсов и мониторинга рынка труда, председатель комиссии; Кузьмина А.А. - начальник отдела по социально-трудовым вопросам, заместитель председателя комиссии; Толпыгина О.А. - главный специалист-эксперт отдела по социально-трудовым вопросам, секретарь комиссии. Члены комиссии: Шептало Ю.В. - заместитель начальника управления - начальник отдела условий и охраны труда; Костырина Е.Е. - начальник управления государственной службы и кадровой политики Еврейской автономной области (по согласованию); Рейдель Л.Б. - директор Биробиджанского филиала Хабаровской государственной академии экономики и права (по согласованию); Хинкис Е.С. - председатель областного комитета профсоюзов работников государственных учреждений и общественного обслуживания Еврейской автономной области (по согласованию).".
2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
Т.Н.РЯПОЛОВА