Распоряжение Правительства Еврейской автономной области от 27.06.2019 № 222-рп

№ п/п

Мероприятие

Ключевой результат

Срок реализации

Ответственный исполнитель

Документы, закрепляющие результат

1.            

Подготовительные мероприятия

Созданы организационные и содержательные  условия внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста (далее - Стандарт)

1.1.            

Формирование рабочей группы (проектного офиса) по внедрению Стандарта (далее - рабочая группа)

Создана площадка рабочего взаимодействия органов исполнительной власти для реализации проекта внедрения Стандарта

06.2019

Комитет образования Еврейской автономной области

Распоряжение правительства Еврейской автономной области

1.2.            

Проведение анализа текущей ситуации (самооценки) по кадровому обеспечению на предмет соответствия положениям Стандарта

Проведен анализ текущей ситуации, определены основные направления внедрения Стандарта в регионе

07.2019

Рабочая группа

по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Еврейской автономной области (далее - Рабочая группа)

Отчет по самооценке системы кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста

1.3.            

Проведение обсуждений ключевых приоритетов с участием первого заместителя председателя правительства Еврейской автономной области по экономической политике при привлечении ключевых стейкхолдеров

Определены ключевые приоритеты кадрового обеспечения на основе приоритетов социально-экономического развития региона, включая направления отраслевого, инновационного и инвестиционного развития, в том числе:

- предприятия-работодатели

- инвестиционные проекты.

Определен и согласован перечень компетенций (специальностей) для внедрения Стандарта, включающий:

- компетенции (специальности) под текущие потребности работодателей;

- перспективные компетенции (специальности) в соответствии с инвестиционными потребностями региона, в том числе новые.

Определены образова-тельные организации, участвующие в реализации мероприятий Стандарта

08.2019

Рабочая группа

Протокол заседания рабочей группы

1.4.            

Синхронизация мероприятий дорожной карты с реализуемыми проектами по кадровому обеспечению в Еврейской автономной области

Проект по внедрению

Стандарта синхронизирован с проектами кадрового обеспечения, которые реализуются в Еврейской автономной области. Определены проекты, которые предполагаются к реализации

07.2019

Рабочая группа

Перечень проектов кадрового обеспечения, встроенных в систему управления проектами в регионе, реализуемых или предполагаемых к реализации

Протокол заседания рабочей группы

1.5.            

Анализ региональной нормативно-правовой базы и подготовка предложений по разработке нормативно-правовых актов по механизмам реализации Стандарта

Определен и утвержден типовой состав нормативных и методических документов, обеспечивающих внедрение Стандарта в регионе

08.2019

Комитет образования Еврейской автономной области, управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, Союз «Торгово-промышленная палата Еврейской автономной области», Региональное объединение работодателей Еврейской автономной области «Союз промышленников и предпринимателей»

Протокол заседания рабочей группы

1.6.            

Разработка схем взаимодействия между региональными органами  исполнительной власти, региональными институтами развития, образовательными организациями, предприятиями-работодателями, субъектами инвестиционной деятельности, участвующими во внедрении Стандарта по направлениям, указанным в Стандарте

Спланирована деятельность участников внедрения Стандарта.

Определены основные требования и формы реализации взаимодействия между участниками внедрения Стандарта в регионе, в том числе предусматривающие сетевое взаимодействие в процессах кадрового обеспечения, возможности интеграции различных ресурсов

09.2019

Координационный совет по реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста (далее - Координационный совет),

Координатор мероприятий по внедрению Стандарта (далее - Координатор)

Соглашения о взаимодействии, подписанные участниками внедрения Стандарта

1.7.            

Разработка и реализация медиа-плана по сопровождению внедрения Стандарта в Еврейской автономной области

Обеспечение информационной открытости проекта по внедрению Стандарта

07.2019

Координатор,

комитет образования Еврейской автономной области

Новости и публикации в СМИ, социальных сетях о событиях проекта по внедрению Стандарта

2.            

Мероприятия по положению 1 «Наличие стратегических целей, задач, приоритетов развития системы кадрового обеспечения и механизмов их реализации»

В Еврейской автономной области спроектирована система кадрового обеспечения на долгосрочный период в зависимости от приоритетов развития экономики и промышленности региона, а также механизмы ее реализации

2.1.            

Разработка и утверждение Стратегии кадрового обеспечения или раздела о кадровом обеспечении в региональной Стратегии социально-экономического развития Еврейской автономной области

Разработана Стратегия кадрового обеспечения региона, в т.ч. определены:

- цели, задачи, приоритеты региональной системы кадрового обеспечения

- программа мероприятий (проекты, ресурсы, целевые показатели) региональной системы кадрового обеспечения

Документ согласован Координационным советом, утвержден в установленном порядке и подготовлен к реализации

09.2019

Управление экономики правительства Еврейской автономной области, управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, комитет образования Еврейской автономной области, управление архитектуры и строительства правительства Еврейской автономной области

Протокол заседания Координационного совета о согласовании Стратегии кадрового обеспечения. Распоряжение правительства Еврейской автономной области об одобрении или утверждении Стратегии кадрового обеспечения

2.2.            

Разработка механизмов кадрового обеспечения инвестиционных проектов в регионе

Определен порядок работы с инвесторами по вопросам кадрового обеспечения инвестиционных проектов, согласованный Координационным советом

09.2019

Управление трудовой занятости правительства Еврейской автономной области, управление экономики правительства Еврейской автономной области

Протокол заседания Координационного совета

2.3.            

Анализ соответствия перечня компетенций WorldSkills в рамках развития движения WorldSkills в Еврейской автономной области приоритетам кадрового обеспечения региона

Рекомендации по корректировке состава компетенций WorldSkills в рамках региональных чемпионатов, перечня специализированных центров компетенций (далее - СЦК) с учетом приоритетов кадрового обеспечения и прогноза потребности в кадровых ресурсах

08.2019

Рабочая группа,  Координатор

Протокол заседания рабочей группы

2.4.            

Формирование списка наиболее перспективных и востребованных на рынке труда Еврейской автономной области профессий и специальностей, требующих среднего профессионального образования

Сформирован перечень перспективных и востребованных профессий в регионе на долгосрочную перспективу

09.2019

Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, управление экономики правительства Еврейской автономной области

Приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области об утверждении списка профессий

ТОП-регион

3.            

Мероприятия по положению 2 «Принятие ключевых решений и контроль работ по кадровому обеспечению на уровне высшего должностного лица Еврейской автономной области

В Еврейской автономной области создана и функционирует межведомственная площадка принятия решений по вопросам кадрового обеспечения с участием высшего должностного лица Еврейской автономной области

3.1.            

Создание и сопровождение работы Координационного совета по реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста

Создан Координационный совет, в состав которого входят Координатор и руководители: органов исполнительной власти (в том числе курирующих вопросы экономики, промышленности и отдельных отраслей, образования, труда и занятости),

региональных институтов развития, ответственных за развитие региона, взаимодействие с инвесторами, лидеров по реализации инициатив технологического развития,

ключевых предприятий и бизнес-структур,

региональных, отраслевых объединений работодателей, бизнес-объединений

ключевых профессиона-льных организаций среднего профессиональ-ного, высшего образова-ния. дополнительного профессионального образования, а также представитель Регионального совета Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»

07.2019

Комитет образования Еврейской автономной области, управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, управление архитектуры и строительства правительства Еврейской автономной области

Распоряжение губернатора Еврейской автономной области о создании Координационного совета с Положением о Координационном совете.

Протоколы заседания Координационного совета

4.            

Мероприятия по положению 3 «Наличие координатора»

В Еврейской автономной области определен и функционирует субъект, обеспечивающий оперативное вовлечение и взаимодействие участников, а также координацию процессов кадрового обеспечения

4.1.            

Определение функционала и принципов организации деятельности Координатора мероприятий по внедрению Стандарта

Определен координатор мероприятий по внедрению Стандарта, который согласован с Координационным советом.

Определен функционал и принципы организации деятельности Координатора. Определен порядок взаимодействия Координатора с участниками процесса кадрового обеспечения

08.2019

Рабочая группа

Протокол заседания рабочей группы.

Положение о координаторе кадрового обеспечения.

Распоряжение правительства Еврейской автономной области об определении координатора

5.            

Мероприятия по положению 4 «Принятие нормативных правовых актов»

В Еврейской автономной области разработаны и утверждены нормативные правовые и методические документы, обеспечивающие внедрение Стандарта

5.1.            

Разработка и утверждение документов, обеспечивающих реализацию практико-ориентированного (дуального) образования в Еврейской автономной области (о порядке организации дуального обучения студентов, об утверждении типовых форм соглашений и договоров, об утверждении типового положения о наставничестве и т.д.)

Утверждены нормативные и методические документы, обеспечивающие реализацию практико-ориентированного профессионального образования

08.2019

Комитет образования Еврейской автономной области

Приказ комитета образования еврейской автономной области о реализации практико-ориентированного (дуального) образования

5.2.            

Разработка и утверждение регламента кадрового обеспечения инвестиционных проектов

Утвержден регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов

08.2019

Управление экономики правительства Еврейской автономной области, управление трудовой занятости правительства Еврейской автономной области

Распоряжение правительства Еврейской автономной области об утверждении регламента кадрового обеспечения инвестиционных проектов

5.3.            

Разработка и утверждение методики проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций. Разработка и утверждение документов, обеспечивающих реализацию модели осуществления образовательных программ в сетевой форме

Утверждена методика проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций.

Утверждены документы, обеспечивающие реализацию модели осуществления образовательных программ в сетевой форме

07.2019

Комитет образования Еврейской автономной области

Приказ комитета образования Еврейской автономной области об утверждении методики проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций.

Приказы профессиональных образовательных учреждений о реализации образовательных программ в сетевой форме

5.4.            

Разработка (пересмотр) порядка средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах

Утвержден порядок средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах

09.2019

Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

Постановление правительства Еврейской автономной области по утверждению Порядка средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах

6.            

Мероприятия по положению 5 «Реализация механизмов прогнозирования потребности в кадрах по перспективным и востребованным профессиям»

В Еврейской автономной области формируется и периодически актуализируется прогноз потребности в кадрах на долгосрочную перспективу (до 7 лет) на основе прогноза социально-экономического развития региона и включает как количественную, так и качественную потребность, и является основой для формирования государственного заказа на подготовку и переподготовку кадров, а также на выработку механизмов привлечения кадров

6.1.            

Прогнозирование текущей и перспективной потребности в кадрах в соответствии с собранными данными о потребностях работодателей, инвестиционных проектах,  социально-экономическими условиями региона, макроэкономическими тенденциями и т.д.

Определена количественная и качественная оценка потребности в кадрах

Прогноз потребности в кадрах опубликован в открытых источниках и доступен для участников процессов кадрового обеспечения

08.2019

Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области,

Координатор

Прогноз потребности в кадрах на период

до 7 лет по годам, опубликованный в открытых источниках

6.2.            

Проведение экспертных обсуждений, сессий по выявлению новых и перспективных компетенций в связи с реализацией инновационных и прорывных проектов на территории региона (приоритетов кадрового обеспечения)

Перечень перспективных, новых профессий и компетенций

10.2019

Рабочая группа

Протокол рабочей группы о рассмотрении результатов экспертных обсуждений

6.3.            

Разработка плана (пересмотр) контрольных цифр приёма по образовательным организациям и требований к обновлению образовательных программ

Согласованы контрольные цифры приема в разрезе образовательных учреждений и по направлениям подготовки

Государственный заказ размещен в открытых источниках информации

12.2019

Координационный совет

Протокол заседания Координационного совета

6.4.            

Организация дополнительного профессионального образования и профессионального обучения  граждан по направлению органов службы занятости

Обучение граждан по направлению органов служб занятости соответствует текущей потребности работодателей в кадрах

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области, управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области, управление культуры правительства Еврейской автономной области, управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

Отчет о результатах обучения

6.5.            

Доведение результатов прогноза потребности в кадрах и государственного заказа до участников прогноза и до учреждений, реализующих программы профессиональной ориентации и навигации

Участвующие в прогнозе предприятия, институты и корпорации развития, образовательные организации осведомлены о результатах прогноза

08.2019

Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, комитет образования Еврейской автономной области

Протокол рабочей группы об информировании о результатах прогноза потребности в кадрах и государственного заказа

7.            

Мероприятия по положению 6 «Обеспечение навигации по востребованным и перспективным профессиям»

В Еврейской автономной области осуществляется комплекс согласованных мероприятий по профессиональной навигации учащихся с участием работодателей и образовательных организаций с учетом прогноза потребностей в кадровых ресурсах и перспективных компетенциях

Проектирование

7.1.            

Разработка комплекса согласованных мероприятий по профессиональной навигации с участием работодателей, образовательных организаций

Определены основные направления, ключевые мероприятия, сроки их реализации и ответственные по профессиональной навигации детей и молодежи с участием предприятий реального сектора, образовательных организаций, центров занятости на основе:

- прогноза потребности в кадровых ресурсах и компетенций, формируемых инновационными и прорывными решениями по развитию новых производств и отраслей региональной экономики, а также ее цифровизации.

- топ-профессий региона.

- приоритетов внедрения Стандарта

09.2019

Комитет образования Еврейской автономной области, управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, управление архитектуры и строительства правительства Еврейской автономной области, Координатор

Комплекс согласованных мероприятий по профессиональной навигации, разработанный и утвержденный в установленном в регионе порядке

Реализация

7.2.            

Проведение мероприятий по профессиональной навигации и ориентации школьников, прохождению профессиональных проб

Обеспечено массовое участие школьников в мероприятиях  в соответствии с планом (п.7.1)

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области, управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

Публичные материалы о проведенных мероприятиях, размещенные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

7.3.            

Реализация обновленных программ, а также механизмов участия преподавателей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, представителей работодателей в проведении урока «Технология» в школах

Уроки «Технология» в школах реализуются по обновленным программам

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области

Методические документы по обновленным программам

Отчет о реализации

7.4.            

Реализация мероприятий проекта «Билет в будущее» на территории Еврейской автономной области

Обеспечено участие школьников 6 - 11х классов в мероприятиях проекта «Билет  в будущее»

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области

Отчет о реализации проекта

7.5.            

Проведение мероприятий по организации/модернизации существующей инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества

Модернизирована существующая и создана новая инфраструктура дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области

Отчет о проведении мероприятий по организации / модернизации существующей инфраструктуры

Оценка качества

7.6.            

Организация и проведение региональных олимпиад/соревнований по инженерно-техническому творчеству детей/Обеспечение участия детей в мероприятиях федерального уровня, в том числе в Олимпиаде Национальной технологической инициативы

Определены и награждены победители олимпиад/соревнований по инженерно-техническому творчеству детей

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области

Результаты олимпиад/соревнований по инженерно-техническому творчеству детей

8.            

Мероприятия по положению 7 «Реализация практико-ориентированной модели подготовки высококвалифицированных рабочих кадров»

В Еврейской автономной области выстроены дифференцированные формы работы образовательных организаций в зависимости от структуры экономики региона, реализуются механизмы практико-ориентированной, в том числе дуальной, профессиональной подготовки и переподготовки

Проектирование

8.1.            

Разработка и актуализация образовательных программ и формирование требований к профессиональным и личностным компетенциям студентов по требованиям работодателей (представителей работодателей)

Актуализированы образовательные программы в соответствии с требованиями работодателей  (представителей работодателей)

09.2019

Областные профессиональные образовательные организации, Координатор

Образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями (представителями работодателей)

8.2.            

Разработка образовательных программ в сетевой форме, договоров о сетевом взаимодействии между участниками образовательного процесса

Зафиксированы схемы взаимодействия в сетевой форме между участниками образовательного процесса

09.2019

Областные профессиональные образовательные организации, Координатор

Образовательные программы

Договоры о сетевом взаимодействии

8.3.            

Создание инфраструктуры практико-ориентированного,  в том числе дуального обучения

Организованы площадки прохождения практики на базе предприятий и  организаций, участвующих во внедрении Стандарта

09.2019

Областные профессиональные образовательные организации, предприятия и организации, участвующие во внедрении Стандарта

Приказы областных профессиональных образовательных организаций об организации производственной практики

Реализация

8.4.            

Организация практико-ориентированной подготовки студентов с элементами дуального образования 

Проведен набор студентов по актуализированным программам (определены существующие группы подготовки)

Проведены практические модули подготовки на площадках работодателя

Определены формы и способы контроля промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ

09.2019

Областные профессиональные образовательные организации,  предприятия и организации, участвующие во внедрении Стандарта

Договор о прохождении производственной практики

Учебный план

Справки от работодателя

Листы оценки промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ

8.5.            

Создание условий для развития наставничества на рабочем месте на предприятиях и в организациях, участвующих во внедрении Стандарта

Созданы условия для развития наставничества

12.2019

Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, комитет образования Еврейской автономной области, областные профессиональные образовательные организации, предприятия и организации, участвующие во внедрении Стандарта

Положения о наставничестве на предприятиях

8.6.            

Аккредитация специализированных центров компетенций

Образовательные организации из состава участников внедрения Стандарта прошли аккредитацию Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» на предмет соответствия требованиям специализированных центров компетенций

12.2019

Региональный координационный центр Движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Еврейской автономной области

Сертификаты специализированных центров компетенций об аккредитации

8.7.            

Подготовка участников региональной команды к участию в чемпионатах рабочих профессий по стандартам Ворлдскиллс Россия различного уровня (региональные чемпионаты, отборочные соревнования, Финал Национального чемпионата)

Реализованы отдельные модули подготовки в рамках образовательных процессов.

Сформирована региональная команда WorldSkills, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке

В соответствии с графиками проведения чемпионатов рабочих профессий по стандартам WorldSkills Russia различного уровня

Региональный координационный центр Движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Еврейской автономной области, областные профессиональные образовательные организации

Региональная команда WorldSkills, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке

8.8.            

Формирование регионального экспертного сообщества

Создана база региональных экспертов WorldSkills 

12.2019

Региональный координационный центр Движения «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) в Еврейской автономной области

База данных экспертов

8.9.            

Проведение в профессиональных образовательных организациях  образовательных модулей по предпринимательству для поддержки и развития молодежного предпринимательства, стимулирования самозанятости, подготовки эффективного поведения на рынке труда

Созданы условия для поддержки и развития предпринимательства в условиях дефицита рабочих мест на рынке труда через реализацию  образовательных модулей по предпринимательству

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области, ОГБУ ДО «Центр «МОСТ», областные профессиональные образовательные организации

Образовательные программы (образовательные модули), учебные планы

Оценка

8.10.            

Проведение Регионального чемпионата «Молодые профессионалы»(WorldSkills Russia) в Еврейской автономной области

Региональный чемпионат проведен

Определены победители Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Еврейской автономной области

Проведена деловая программа

02.2019

Региональный координационный центр Движения «Молодые профессионалы (WorldSkillsRussia) в Еврейской автономной области, комитет образования Еврейской автономной области

Результаты Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в системе CIS (WorldSkillsRussia)

Деловая программа чемпионата

8.11.            

Проведение демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в составе государственной итоговой аттестации по ключевым компетенциям при участии представителей предприятий-работодателей в аттестационной комиссии

Государственная итоговая аттестация проводится в форме демонстрационного экзамена по стандартам в Ворлдскиллс Россия

06.2021

Комитет образования Еврейской автономной области, Региональный координационный центр Движения «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) в Еврейской автономной области, областные профессиональные образовательные организации

Протокол государственной экзаменационной комиссий по итогам проведения демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в составе государственной итоговой аттестации

Результаты в информационной системе Esim

8.12.            

Проведение демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в рамках промежуточной аттестации

Оценка качества подготовки по модулям

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области, Региональный координационный центр Движения «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) в Еврейской автономной области, областные профессиональные образовательные организации

Результаты в информационной системе Esim

8.13.            

Содействие участию предприятий и организаций, участвующих во внедрении Стандарта, в подготовке и проведении демонстрационного экзамена

Участие предприятий и организаций, участвующих во внедрении Стандарта, в подготовке и проведении демонстрационного экзамена.

Признание результатов демонстрационного экзамена

06.2021

Управление архитектуры и строительства правительства Еврейской автономной области, управление экономики правительства области, Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», предприятия и организации, участвующие во внедрении Стандарта

Соглашения между Союзом и предприятиями по признанию демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия

8.14.            

Проведение государственной итоговой аттестации при участии представителей предприятий-работодателей в аттестационной комиссии

Сформирована экзаменационная комиссия для государственной итоговой аттестации с участием представителей от предприятий-работодателей

06.2019

Областные профессиональные образовательные организации и предприятия и организации, участвующие во внедрении Стандарта

Протокол экзаменационной комиссии по итогам проведения ГИА

9.            

Мероприятия по положению 8 «Реализация практико-ориентированной модели подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных производств»

В Еврейской автономной области созданы условия для эффективного взаимодействия региональных органов исполнительной власти, предприятий и образовательных организаций высшего образования, внедрены механизмы практико-ориентированной подготовки инженерных кадров

Проектирование

9.1.            

Разработка и корректировка образовательных программ в соответствии с требованиями работодателей и контрольно-оценочных средств в части отдельных модулей подготовки

Образовательные программы актуализированы в соответствии с требованиями работодателей

09.2019

ФГБОУ ВО «Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема», предприятия и организации, участвующие во внедрении Стандарта, Координатор

Образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями

9.2.            

Организация взаимодействия образовательных организаций высшего образования с предприятиями реального сектора экономики по перспективным инженерным специальностям

Организованы площадки прохождения практики на базе предприятий и  организаций, участвующих во внедрении Стандарта

09.2019

ФГБОУ ВО «Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема», предприятия и организации, участвующие во внедрении Стандарта, Координатор

Приказ ФГБОУ ВО «Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема»  об организации практики на базе предприятий и  организаций, участвующих во внедрении Стандарта

Реализация

9.3.            

Отработка условий реализации образовательных программ в соответствии с обновленными образовательными программами (образовательными модулями)

Проведен набор студентов по актуализированным программам (определены действующие учебные группы)

Проведена стажировка (практика) студентов на предприятиях работодателя

В соответствии с утвержденным графиком практик

ФГБОУ ВО «Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема», предприятия и организации, участвующие во внедрении Стандарта

Договор о прохождении стажировки/практики

Учебный план

Справки от работодателя

Листы оценки промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ

Оценка

9.4.            

Обеспечение участия студентов в системе чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia)

Проведены мероприятия по привлечению студентов к участию в системе чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia)

В соответствии с графиком проведения чемпионатов

ФГБОУ ВО «Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема»

Данные системы Esim  по результатам чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia)

9.5.            

Содействие в организации и проведении вузовских чемпионатов по актуальным для региона инженерным высокотехнологичным компетенциям

Проведен чемпионат образовательных организаций высшего образования по высокотехнологичным инженерным компетенциям

В соответствии с графиком проведения чемпионатов

ФГБОУ ВО «Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема», Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»

Отчет о проведении вузовского чемпионата

10.            

Мероприятия по положению 9 «Реализация механизмов обеспечения кадровой потребности посредством дополнительной подготовки и переподготовки кадров, регулирования рынка труда и занятости»

В Еврейской автономной области созданы условия для эффективного взаимодействия региональных органов исполнительной  власти, органов служб занятости, работодателей  по обеспечению кадровой потребности путем привлечения, дополнительной подготовки и переподготовки граждан по приоритетным сегментам экономики региона

10.1.            

Организация адресной работы с работодателями по выявлению и обеспечению краткосрочных потребностей в кадровом обеспечении экономики и инвестиционных проектов

Создан и реализуется сервис по адресной работе с работодателями по выявлению и обеспечению кадровой потребности

09.2019

Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

Положение, нормативный правовой акт по сервису адресной работы с работодателями по выявлению и обеспечению кадровой потребности

10.2.            

Организация подготовки граждан по программам дополнительного профессионального образования, включая краткосрочную подготовку, переподготовку кадров под выявленные потребности, в том числе под гарантии трудоустройства

Реализуются программы подготовки, переподготовки граждан по приоритетным сегментам экономики региона (работодателям), а также целевой подготовки и переподготовки под заказ работодателей с гарантией трудоустройства 

09.2019

Комитет образования Еврейской автономной области, управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, управление архитектуры и строительства правительства Еврейской автономной области

Соглашения с работодателями по подготовке и переподготовке под заказ работодателей

10.3.            

Разработка и реализация мероприятий по привлечению кадров под инвестиционные проекты

Осуществляется планирование и реализация мероприятий по обеспечению кадровыми ресурсами инвестиционных проектов путем привлечения, переподготовки взрослого населения

09.2019

Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области,  комитет образования Еврейской автономной области, управление архитектуры и строительства правительства Еврейской автономной области

Планы кадрового обеспечения инвестиционного проекта

11.            

Мероприятия по положению 10 «Реализация механизмов подготовки и переподготовки педагогических кадров»

Обеспечено непрерывное повышение уровня профессионального мастерства педагогических кадров, участвующих в подготовке кадров, в соответствии  с современными технологиями в профессиональной сфере деятельности

11.1.            

Разработка специализированных программ повышения квалификации педагогических кадров на площадках реального сектора экономики для:

- учителей технологии

- мастеров производственного обучения

- наставников на производстве

Разработаны программы повышения квалификации, в том числе на площадках реального сектора экономики для:

- учителей технологии

- мастеров производственного обучения

- наставников на производстве

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области, ОГАОУ ДПО «Институт повышения квалификации педагогических работников

План повышения квалификации педагогических кадров и наставников

11.2.            

Организация прохождения специализированной подготовки и переподготовки педагогических кадров, включая мастеров производственного обучения и наставников на производстве, в рамках Академии Ворлдскиллс Россия

Мастера производственного обучения и наставники прошли курсы повышения квалификации в рамках Академии Ворлдскиллс Россия по профессиям топ-регион

12.2019

Областные профессиональные образовательные организации

Сертификаты о прохождении обучения в рамках Академии Ворлдскиллс Россия

11.3.            

Организация стажировки педагогических кадров и мастеров производственного обучения на производстве

Педагогические работники и мастера производственного обучения прошли стажировку на производстве

12.2019

Областные профессиональные образовательные организации, предприятия и организации, участвующие во внедрении Стандарта

Договоры о прохождении стажировки, справки от работодателей, сертификаты

11.4.            

Организация педагогической стажировки наставников

Наставники на производстве прошли педагогическую стажировку на базе образовательных учреждений, участвующих во внедрении Стандарта

12.2019

Областные профессиональные образовательные организации, предприятия и организации, участвующие во внедрении Стандарта

Договоры о прохождении стажировки, сертификаты

11.5.            

Обучение экспертов демонстрационного экзамена по программам Академии Ворлдскиллс Россия

Эксперты демонстрационного экзамена прошли обучение по программам Академии Ворлдскиллс Россия

12.2019

Областные профессиональные образовательные организации

Сертификаты о прохождении обучения

11.6.            

Сертификация экспертов WorldSkills

Эксперты WorldSkills прошли сертификацию

12.2019

Региональный координационный центр Движения «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) в Еврейской автономной области

База данных экспертов, прошедших сертификацию экспертов WorldSkills

12.            

Мероприятия по положению 11 «Реализация независимой оценки качества подготовки кадров»

Уровень освоения обучающимися программ осуществляется на основе объективной оценки качества подготовки по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

Мероприятия по данному положению отражены в разделах 8 и 9 дорожной карты в подразделе «Оценка»

в разделах 8 и 9 дорожной карты в подразделе «Оценка»

в разделах 8 и 9 дорожной карты в подразделе «Оценка»

в разделах 8 и 9 дорожной карты в подразделе «Оценка»

13.            

Мероприятия по положению 12 «Реализация механизмов мониторинга системы кадрового обеспечения»

В Еврейской автономной области осуществляется регулярный мониторинг системы кадрового обеспечения, результаты которого применяются в системе принятия решений региональной исполнительной власти

13.1.            

Разработка и реализация механизмов мониторинга трудоустройства выпускников

Осуществляется мониторинг трудоустройства выпускников

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области,

областные профессиональные образовательные организации,

Положение о мониторинге трудоустройства выпускников

13.2.            

Оценка эффективности образовательных организаций, в том числе на основе оценки результатов участия в национальных и региональных чемпионатах профессионального мастерства, проведения демонстрационного экзамена

Осуществляется анализ результатов (а также их динамики) в национальных и региональных чемпионатах профессионального мастерства, результатов проведения демонстрационного экзамена

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области,

Координационный совет

Методика оценки эффективности образовательных организаций

13.3.            

Анализ эффективности системы кадрового обеспечения

Сформирован состав показателей эффективности системы кадрового обеспечения.

Результаты рассмотрены на заседании рабочей группы.

Проведен анализ эффективности отдельных мероприятий дорожной карты.

Дорожная карта скорректирована по итогам проведенного анализа

12.2019

Рабочая группа,

комитет образования Еврейской автономной области, управление трудовой занятости правительства Еврейской автономной области

Протокол заседания рабочей группы

14.            

Мероприятия по положению 13 «Обеспечение процессов кадрового обеспечения качественной материально-технической и методической базой»

В Еврейской автономной области профессиональная подготовка на всех уровнях образования по приоритетным секторам экономики обеспечена современной материально-технической и методической базой

14.1.            

Проведение периодического аудита существующей материально-технической базы для подготовки рабочих и инженерных кадров на территории Еврейской автономной области по потребности региона в целом

Определен перечень площадок и инфраструктурных объектов (площадки работодателей, ресурсные центры, СЦК и т.д.) размещения оборудования, проведена оценка достаточности и обеспеченности действующих площадок материально-техническим оснащением

Определен порядок проведения периодической инвентаризации

10.2019

Комитет образования Еврейской автономной области

Отчет об инвентаризации материально-технической базы

Регламент проведения аудита материально-технической базы оснащения процессов подготовки кадров

14.2.            

Разработка плана модернизации материально-технической базы и создание инфраструктуры для подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров на территории Еврейской автономной области по потребности региона в целом

Определен перечень площадок и инфраструктурных объектов (площадки работодателей, ресурсные центры, СЦК и т.д.) размещения оборудования

Определены объемы и источники финансирования материально-технического обеспечения

11.2019

Комитет образования Еврейской автономной области

Координатор

План по материально-техническому оснащению площадок

14.3.            

Разработка и внедрение механизмов сетевого взаимодействия при реализации образовательных программ с использованием ресурсов нескольких образовательных организаций, предприятий и иных организаций, в том числе за границами Еврейской автономной области

Механизмы сетевого взаимодействия применяются при реализации образовательных программ

12.2019

Комитет образования Еврейской автономной области

Регламент сетевого взаимодействия

15.            

Мероприятия по положению 14 «Обеспечение информационной прозрачности региональной модели кадрового обеспечения»

Обеспечен свободный и удобный доступ к информации о процессах кадрового обеспечения для всех заинтересованных лиц (работодателей, инвесторов, населения, органов власти и организаций)

15.1.            

Создание (актуализация) и поддержка специализированного портала для информирования общественности

На портале размещена актуальная информация по кадровому обеспечению для всех заинтересованных участников

10.2019

Комитет образования Еврейской автономной области

Информационный портал, размещенный в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (адрес в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет)

15.2.            

Создание и актуализация раздела по кадровому обеспечению на информационных порталах работы с инвесторами

В разделе портала работы с инвесторами размещена актуальная информация

11.2019

Управление экономики правительства Еврейской автономной области, комитет образования Еврейской автономной области11

Соколова

Галина Валерьевна

- первый заместитель председателя правительства Еврейской автономной области по экономической политике - руководитель рабочей группы (проектного офиса);

Гололобова

Ольга Владимировна

- начальник отдела профессионального образования комитета образования Еврейской автономной области - секретарь рабочей группы (проектного офиса).

Члены рабочей группы:

Баженова

Наталья Геннадьевна

- ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема» (по согласованию);

Безуглый

Алексей Николаевич

- заместитель начальника управления архитектуры и строительства правительства Еврейской автономной области;

Дубоделова

Ольга Александровна

- начальник управления экономики правительства Еврейской автономной области;

Канделя

Николай Михайлович

- заместитель председателя правительства Еврейской автономной области по вопросам функционирования и развития транспорта, энергетики, строительства и архитектуры, дорожного и жилищно-коммунального хозяйства;

Павленко

Татьяна Алексеевна

- начальник управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;

Половинко

Михаил Юрьевич

- председатель Союза «Торгово-промышленная палата Еврейской автономной области» (по согласованию);

Пчелкина

Татьяна Михайловна

- председатель комитета образования Еврейской автономной области;

Филиппова

Александра Николаевна

- заместитель председателя правительства Еврейской автономной области по социальной политике;

Шмаин

Ефим Григорьевич

- председатель Регионального объединения работодателей Еврейской автономной области «Союз промышленников и предпринимателей» (по согласованию).