Постановление Правительства Еврейской автономной области от 21.11.2018 № 430-пп

О внесении изменений в постановление правительства Еврейской автономной области от 20.10.2015 № 470-пп «О государственной программе Еврейской автономной области «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 - 2020 годы

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 21 ноября 2018 года № 430-пп

 

 

О внесении изменений в постановление правительства Еврейской автономной области от 20.10.2015 № 470-пп «О государственной программе Еврейской автономной области «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 - 2020 годы

 

 

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 20.10.2015 № 470-пп «О государственной программе Еврейской автономной области «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 - 2020 годы» следующие изменения:

1.1. В названии и в пункте 1 слова «на 2016 - 2020 годы» заменить словами «на 2016 - 2021 годы».

1.2. Пункт 2 признать утратившим силу.

1.3. В государственной программе Еврейской автономной области «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 - 2020 годы, утвержденной вышеуказанным постановлением:

1.3.1. Слова «на 2016 - 2020 годы» заменить словами «на 2016 - 2021 годы».

1.3.2. Строки «Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств на реализацию целей государственной программы, в том числе по годам» и «Ожидаемые результаты реализации государственной программы» раздела 1 «Паспорт государственной программы Еврейской автономной области «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 - 2020 годы» изложить в следующей редакции:

 

«Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств на реализацию целей государственной программы, в том числе по годам

Объем финансирования программы в 2016 - 2021 годах составляет 1677,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2016 год - 470,0 тыс. рублей;

2017 год - 311,5 тыс. рублей;

2018 год - 222,4 тыс. рублей;

2019 год - 224,4 тыс. рублей;

2020 год - 224,4 тыс. рублей;

2021 год - 224,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

1. Разработка планов профессионального развития государственных гражданских служащих Еврейской автономной области к 2021 году всеми государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области (100%).

2. Обучение 116 государственных гражданских служащих Еврейской автономной области по программам дополнительного профессионального образования.

3. Формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области на конкурсной основе к 2021 году на 30%.

4. Увеличение практического использования кадрового резерва Еврейской автономной области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы к 2021 году до 20%».

 

1.3.3. Таблицу 1 «Сведения о показателях и индикаторах государственной программы» раздела 4 «Перечень показателей и индикаторов государственной программы» изложить в следующей редакции:

 

 

«Таблица 1

 

 

Сведения

о показателях и индикаторах государственной программы

 

№№ п/п

Наименование показателя (индикатора)

Ед. измерения

Значения показателей

 

 

 

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

1

Доля государственных гражданских служащих области, для которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития

%

70

100

100

100

100

100

100

2

Количество государственных гражданских служащих области, прошедших повышение квалификации

чел.

32

34

1

18

21

21

21

3

Уровень сформированности кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы области на конкурсной основе

%

25

40

 

 

45

20

25

25

30

4

Увеличение доли вакантных должностей государственной гражданской службы области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва области

%

3

10

15

15

20

20

20».8

 

15

 

1.3.4. В разделе 5 «Прогноз конечных результатов государственной программы»:

- в абзаце шестом число «2020» заменить числом «2021»;

- в абзаце седьмом число «95» заменить числом «116»;

- в абзаце восьмом слова «к 2020 году на 60 процентов» заменить словами «к 2021 году на 30 процентов»;

- в абзаце девятом число «2020» заменить числом «2021».

1.3.5. В разделе 6 «Сроки и этапы реализации государственной программы» число «2020» заменить числом «2021».

1.3.6. Таблицу 2 «Перечень мероприятий государственной программы и ожидаемые результаты их реализации» раздела 7 «Система программных мероприятий» изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

 

 

Перечень мероприятий

государственной программы и ожидаемые результаты их реализации

 

№№ п/п

Наименование государственной программы,

основного мероприятия, мероприятия

Ответственный исполнитель, участники

Срок реализации

Ожидаемый результат в количественном измерении

Последствия нереализации государственной программы, основного мероприятия, мероприятия

Связь с показателем (индикатором) государственной программы

 

1

2

3

4

5

6

7

Государственная программа «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 - 2021 годы

1.             Задача: профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы области

1.1

Основное мероприятие:

реализация программ дополнительного профессионального развития государственных гражданских служащих области

Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области

 

 

 

 

1.1.1

Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих, в том числе включенных в резерв управленческих кадров

Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области

2016 - 2021

Обучение по программам дополнительного профессионального образования:

2016 год - 34 чел.;

2017 год - 1 чел.;

2018 год - 18 чел.;

2019 год - 21 чел.;

2020 год - 21 чел.;

2021 год - 21 чел.

Неисполнение части 5 статьи 62 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», недостаточная квалификация государственных гражданских служащих области, отсутствие возможности получения дополнительных знаний, умений, а также новой квалификации государственными гражданскими служащими областиПоказатель 2

 таблицы 1

1.2

Разработка и утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих области

Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области

2016 - 2021

2016 год - 100 %;

2017 год - 100 %;

2018 год - 100 %;

2019 год - 100 %;

2020 год - 100 %;

2021 год - 100 %

Отсутствие возможности определения структуры государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих области и расчета объемов его финансирования

Показатель 1 таблицы 1

2.             Задача: формирование кадровых резервов области и их практическое использование

2.1

Включение в кадровый резерв области государственных гражданских служащих области (граждан) по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей, на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области, а также государственных гражданских служащих области по результатам аттестации

Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, иные государственные органы области

2016 - 2021

Формирование кадрового резерва:

2016 год - 40%;

2017 год - 45%;

2018 год - 20%;

2019 год - 25%;

2020 год - 25%;

2021 год - 30 %

Отсутствие возможности реализации государственной кадровой политики в сфере государственной гражданской службы.

Отсутствие кадрового резерва для замещения вакантных должностей на государственной гражданской службе области

Показатель 3 таблицы 1

2.2

Использование кадрового резерва области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области

Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, иные государственные органы области

2016 - 2021

2016 год - 10 %;

2017 год - 15 %;

2018 год - 15 %;

2019 год - 20 %;

2020 год - 20 %;

2021 год - 20%

Неэффективное использование кадрового резерва области

Показатель 4 таблицы 1».12

 

 

 

1.3.7. В разделе 9 «Ресурсное обеспечение реализации государственной программы»:

- в абзаце первом число «1448,7» заменить числом «1677,1»;

- таблицу 3 «Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета» изложить в следующей редакции:

 

 

«Таблица 3

 

 

Ресурсное обеспечение

реализации государственной программы за счет

средств областного бюджета

 

№ п/п

Наименование государственной программы, основного мероприятия, мероприятия

Ответственный исполнитель, участники

Код бюджетной классификации

Расходы<*> (тыс. рублей), годы

 

 

 

ГРБС

РзПр

ЦСР

Всего

2016

2017

2018

2019

2020

2021

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

 

Государственная программа «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области»

Всего

001

0113

32000

00000

1677,1

470,00,

в том числе 156,9**

311,5,

в том числе 280,9***

222,4,

в том числе 39,1****

224,4

224,4

224,4

Задача: профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы области

1.1

Основное мероприятие:

реализация программ дополнительного профессионально-го развития государственных гражданских служащих области

Аппарат губернатора и правительства области

001

0113

32001

00000

1357,1

470,00,

в том числе 156,9**

30,6

183,3

224,4

224,4

224,4

1.1.1

Организация профессиональ-ной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих, в том числе включенных в резерв управленческих кадров

Аппарат губернатора и правительства области

001

0113

32001

03160

1357,1

470,00,

в том числе 156,9**

30,6

183,3

224,4

224,4

224,4

1.1.2

Погашение кредиторской задолженности по реализации программ дополнительного профессионально-го развития государственных гражданских служащих области

 

001

0113

32001

03160

320,0

-

280,9***

39,1****

-

-

-

<*> Объемы финансирования из областного бюджета являются прогнозными и могут уточняться в течение действия государственной программы».

<**> Кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2016.

<***> Кредиторская задолженность 2015 и 2016 годов по состоянию на 01.01.2017.

<****> Кредиторская задолженность 2016 и 2017 годов по состоянию на 01.01.2018.»;

 

- таблицу 4 «Структура финансирования государственной программы по направлениям расходов» изложить в следующей редакции:

«Таблица 4

 

 

Структура

финансирования государственной программы по направлениям расходов

 

Источники и направления расходов

Расходы (тыс. рублей), годы

 

 

Всего

в том числе по годам

 

 

 

2016

2017

2018

2019

2020

2021

 

Всего

Областной бюджет

1677,1

470,00,

в том числе 156,9*

311,5,

в том числе 280,9**

222,4,

в том числе 39,1***

224,4

224,4

224,4

 

Федеральный бюджет

 

 

 

 

 

 

 

 

Другие источники

 

 

 

 

 

 

 

 

Капитальные вложения

Областной бюджет

 

 

 

 

 

 

 

 

Федеральный бюджет

 

 

 

 

 

 

 

 

Другие источники

 

 

 

 

 

 

 

 

НИОКР

Областной бюджет

 

 

 

 

 

 

 

 

Федеральный бюджет

 

 

 

 

 

 

 

 

Другие источники

 

 

 

 

 

 

 

 

Прочие расходы

Областной бюджет

1674,1

470,00,

в том числе 156,9*

311,5,

в том числе 280,9**

222,4,

в том числе 39,1***

224,4

224,4

224,4

 

Федеральный бюджет

 

 

 

 

 

 

 

 

Другие источники

 

 

 

 

 

 

 

 

<*> Кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2016.

<**> Кредиторская задолженность 2015 и 2016 годов по состоянию на 01.01.2017.

<***> Кредиторская задолженность 2016 и 2017 годов по состоянию на 01.01.2018.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Первый заместитель председателя правительства области                                                         М.Г. Сироткин