Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 13.07.2018 № 179
О коллегии при управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2018 г. № 179
О коллегии при управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.05.2016 № 130 «О коллегии при управлении по труду правительства Еврейской автономной области».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2018 года.
Губернатор области А.Б. Левинталь
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением губернатора
Еврейской автономной области
от 13.07.2018 г. № 179
Положение
о коллегии при управлении трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной области
I. Общие положения
1. Коллегия при управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - коллегия) создается для выработки согласованных решений, направленных на реализацию задач, возложенных на управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, и является координационным совещательным органом, обеспечивающим всестороннее рассмотрение и подготовку решений по вопросам реализации государственной политики в сфере труда и содействия занятости населения на территории Еврейской автономной области (далее - область).
2. В своей деятельности коллегия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Еврейской автономной области, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Положением об управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, а также настоящим Положением.
II. Основные задачи коллегии
3. Основными задачами коллегии являются:
3.1. Обеспечение проведения государственной политики в сфере содействия занятости населения и реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории области.
3.2. Обеспечение взаимодействия и координации работы управления трудовой занятости населения правительства области (далее - управление) и подведомственных ему государственных учреждений.
3.3. Оказание организационного, информационно-методического содействия государственным учреждениям, подведомственным управлению.
3.4. Обеспечение согласованных действий по предотвращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в
организациях, расположенных на территории области.
3.5. Рассмотрение проблемных вопросов, аналитической информации в сфере условий, охраны и безопасности труда.
3.6. Разработка рекомендаций по профилактике несчастных случаев и повреждения здоровья работников.
3.7. Предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов области в сфере условий и охраны труда.
3.8. Рассмотрение результатов осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, государственными бюджетными и государственными казенными учреждениями области и организациями, расположенными на территории области.
3.9. Подведение итогов областных конкурсов по охране труда, областного месячника охраны труда.
III. Права коллегии
4. Коллегия для осуществления возложенных на нее задач имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов и органов местного самоуправления, а также предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности необходимую информацию.
4.2. Образовывать в установленном порядке временные рабочие группы для подготовки предложений по отдельным вопросам.
4.3. Приглашать на свои заседания руководителей (представителей) государственных органов, органов местного самоуправления и хозяйствующих субъектов.
4.4. Привлекать в установленном порядке к работе, в том числе на договорной основе, научные учреждения, ученых и специалистов, работающих в государственных и негосударственных органах, на предприятиях и в организациях.
4.5. Взаимодействовать с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями.
IV. Организация работы коллегии
5. Работой коллегии руководит начальник управления трудовой занятости населения правительства области (далее - начальник управления).
6. Персональный состав коллегии и Положение о коллегии утверждается губернатором области.
7. Коллегия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, утвержденным начальником управления. Внеплановые заседания коллегии
проводятся как по инициативе председателя коллегии, так и по предложению
других лиц, включенных в ее состав.
8. Плановые заседания коллегии проводятся не реже одного раза в
полугодие.
9. Материалы на плановое заседание коллегии для согласования и утверждения представляются председателю коллегии за десять рабочих дней до дня заседания. После согласования и утверждения указанные материалы предоставляются членам коллегии не позднее чем за пять рабочих дней до дня заседания.
10. Лица, приглашенные на заседание коллегии, оповещаются не позднее чем за пять рабочих дней до дня заседания.
11. Заседание коллегии проводит ее председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя коллегии.
12. Заседание коллегии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины общего состава коллегии.
13. Решения коллегии принимаются открытым голосованием лиц, входящих в ее состав. Результаты голосования определяются большинством голосов и оформляются протоколом заседания, который подписывают председательствующий на заседании коллегии и секретарь коллегии.
14. Решения коллегии носят рекомендательный характер.
15. Предложения коллегии, требующие решения губернатора области, правительства области, Законодательного Собрания области, оформляются в виде проектов соответствующих нормативных правовых актов.
16. Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности коллегии осуществляется управлением.
УТВЕРЖДЕН
Постановлением губернатора
Еврейской автономной области
от ___________ № __________
Состав
коллегии при управлении трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной области
| Задоя Инна Владиславовна
Тихонова Ольга Владимировна
Яковлева Василина Николаевна
Члены коллегии:
Беляев Андрей Владимирович
Березовский Виктор Владимирович
Бовыкин Сергей Викторович
Борсяк Елена Николаевна
Дубоделова Ольга Александровна
Карепов Илья Валерьевич
Клочек Светлана Александровна
Репин Константин Сергеевич
Семенцова Марина Дмитриевна
Усталов Николай Владимирович
Шептало Юрий Валентинович
Шмаин Ефим Григорьевич
| - начальник управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, председатель коллегии;
- заместитель начальника управления - начальник отдела финансов и контроля управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, заместитель председателя коллегии;
- консультант управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, секретарь коллегии.
- председатель Федерации профсоюзов Еврейской автономной области (по согласованию);
- заместитель начальника управления - начальник отдела трудоустройства и рынка труда управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;
- начальник отдела организации ведения регистра получателей услуг и защиты информации управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;
- заместитель начальника управления - начальник отдела по организации профессионального обучения управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;
- начальник управления экономики правительства Еврейской автономной области;
- заместитель председателя комитета образования Еврейской автономной области;
- директор областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Биробиджана»;
- заместитель начальника управления - начальник отдела развития трудовых ресурсов и мониторинга рынка труда управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;
- управляющий Государственным учреждением - Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Еврейской автономной области (по согласованию);
- руководитель Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области (по согласованию);
- начальник отдела условий труда управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;
- председатель Регионального объединения работодателей Еврейской автономной области «Союз промышленников и предпринимателей» (по согласованию). |
