Приказ от 07.06.2016 г № 324

О внесении изменений в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области, утвержденный приказом комитета образования Еврейской автономной области от 31.01.2014 N 43

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 01.04.2016 N 107-пп "Об утверждении системы показателей оценки эффективности использования областного государственного имущества и методики итогового анализа оценки эффективности использования областного государственного имущества"
Приказываю:
1.Внести в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области, утвержденный приказом комитета образования Еврейской автономной области от 31.01.2014 N 43 "О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области", следующие изменения:
1.1.Подпункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей учреждений, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения:

N п/п Наименование показателя эффективности учреждения (руководителя) Оценка учреждения (руководителя) в баллах
1. Показатели основной деятельности учреждения
1.1. Соответствие функционирования и развития учреждения соответствующим нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность учреждения, уставу и программе развития (отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору) учреждения) 30
2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины работников учреждения
2.1. Полнота и эффективность использования средств областного бюджета на выполнение государственного задания 10
2.2. Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности 10
2.3. Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) должностных лиц учреждения, а также принимаемые ими решения при предоставлении государственных услуг 10
2.4. Отсутствие нарушений сроков исполнения ежемесячной, квартальной, годовой отчетностей, а также поручений комитета образования Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения 10
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1. Соблюдение соотношения средней заработной платы соответствующих категорий работников возглавляемого учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий ("Дорожной картой") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы образования в Еврейской автономной области" (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников установлены Указами Президента Российской Федерации) 10
Недопущение снижения средней заработной платы работников учреждения по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников не установлены Указами Президента Российской Федерации)
3.2. Соответствие кадрового обеспечения и уровня квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих государственные услуги, установленным требованиям 10
4. Показатели оценки эффективности использования областного государственного имущества
4.1. Отсутствие предписаний (замечаний в актах проверок) органов государственного контроля (надзора), иных органов по объектам недвижимого имущества, переданным в оперативное управление 10".

2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 июля 2016 года.
Председатель комитета
Т.М.ПЧЕЛКИНА

Главная

Приказы

2016

Июнь

7

Приказ от 07.06.2016 г № 324

N п/п	Наименование показателя эффективности учреждения (руководителя)	Оценка учреждения (руководителя) в баллах
1. Показатели основной деятельности учреждения
1.1.	Соответствие функционирования и развития учреждения соответствующим нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность учреждения, уставу и программе развития (отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору) учреждения)	30
2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины работников учреждения
2.1.	Полнота и эффективность использования средств областного бюджета на выполнение государственного задания	10
2.2.	Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности	10
2.3.	Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) должностных лиц учреждения, а также принимаемые ими решения при предоставлении государственных услуг	10
2.4.	Отсутствие нарушений сроков исполнения ежемесячной, квартальной, годовой отчетностей, а также поручений комитета образования Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения	10
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.	Соблюдение соотношения средней заработной платы соответствующих категорий работников возглавляемого учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий ("Дорожной картой") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы образования в Еврейской автономной области" (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников установлены Указами Президента Российской Федерации)	10
	Недопущение снижения средней заработной платы работников учреждения по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников не установлены Указами Президента Российской Федерации)
3.2.	Соответствие кадрового обеспечения и уровня квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих государственные услуги, установленным требованиям	10
4. Показатели оценки эффективности использования областного государственного имущества
4.1.	Отсутствие предписаний (замечаний в актах проверок) органов государственного контроля (надзора), иных органов по объектам недвижимого имущества, переданным в оперативное управление	10".