Постановление от 20.06.2016 г № 1855
О внесении изменений в постановление мэрии города от 13.03.2012 N 932 "Об утверждении административного Регламента по предоставлению муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником, и факта его прекращения""
В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города
Постановляет:
1.Внести в постановление мэрии города от 13.03.2012 N 932 "Об утверждении административного Ррегламента по предоставлению муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником, и факта его прекращения" следующие изменения:
1.1.Раздел II "Стандарт предоставления муниципальной услуги" административного Регламента по предоставлению муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником, и факта его прекращения" дополнить пунктом 2.12.1 следующего содержания:
"2.12.1. Здание, в котором расположен отдел по труду мэрии города, оборудуется входом для свободного доступа заявителей в помещение, в том числе для инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников, при этом обеспечивается соблюдение следующих требований, предусмотренных Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации":
1) наличие условий для беспрепятственного доступа к зданию, в котором расположен отдел по труду мэрии города;
2) предоставление возможности самостоятельного или с помощью сотрудников, предоставляющих услуги, передвижения по территории, на которой расположено здание, в котором находится отдел по труду мэрии города, входа и выхода из него;
3) предоставление возможности посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в здание, в котором расположен отдел по труду мэрии города, в том числе с использованием кресла-коляски и при необходимости с помощью сотрудников, предоставляющих услугу;
4) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи при предоставлении муниципальной услуги;
5) надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к помещению отдела по труду мэрии города и предоставляемой услуге с учетом ограничений их жизнедеятельности;
6) предоставление допуска в помещение отдела по труду мэрии города собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение;
7) оказание сотрудниками, предоставляющими услуги, иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению услуги и использованию помещения отдела по труду мэрии города наравне с другими лицами.".
2.Опубликовать настоящее постановление в "Муниципальной информационной газете".
3.Настоящее постановление вступает в силу через один день после дня его официального опубликования.
Мэр города
Е.В.КОРОСТЕЛЕВ