Постановление от 11.02.2016 г № 86

О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 01.04.2015 N 343

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации муниципального района от 27.02.2015 N 227 "Об оплате труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, и работников муниципальных учреждений", постановлением администрации муниципального района от 27.10.2010 N 1070 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, и работников муниципальных учреждений" администрация муниципального района
Постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 01.04.2015 N 343 "О системе оплаты труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципального района" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области", следующие изменения и дополнения:
- пункт 2.2 раздела 2 дополнить абзацами следующего содержания:

"Главный экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 5 лет.
Документовед - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.";

- таблицу пункта 4.1 раздела 4 дополнить строками 16, 17 следующего содержания:

"16.	Главный экономист	Исполнение плана-графика закупок на очередной финансовый год	Своевременное исполнение	50
			1 нарушение	15
			2 и более нарушений	0
		Жалобы участников закупок, повлекшие отмену закупки и применение административного наказания к заказчику	Отсутствие жалоб	25
			Наличие 1 жалобы	5
			Наличие 2 жалоб и более	0
		Представление отчетности по реализации Закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	Без нарушений	35
			1 нарушение	10
			2 и более нарушений	0
		Соблюдение норм осуществления закупок у единственного поставщика в соответствии со ст. 93 Федерального закона N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	Без нарушений	25
			1 нарушение	5
			2 и более нарушений	0
		Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями	Отсутствие выявленных нарушений	15
			1 - 2 выявленных нарушения	5
			3 и более выявленных нарушений	0
17.	Документовед	Оперативность, системность и качество ведения документации	Без нарушений	20
			1 нарушение	10
			2 и более нарушений	0
		Разработка и внедрение информационных технологий в работу с документами и документной информацией (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа)	Без нарушений	30
			1 нарушение	5
			2 и более нарушений	0
		Оформление протоколов совещаний (с руководителями образовательных учреждений, аппаратных) в установленные инструкцией по делопроизводству сроки	Без нарушений	15
			1 нарушение	5
			2 и более нарушений	0
		Организация работы и контроль за соблюдением порядка и сроков представления отчетности и документов	Без нарушений	15
			1 нарушение	5
			2 и более нарушений	0
		Использование информационных технологий в ведении учета и создании базы данных сетевых пользователей, архивном учете и делопроизводстве	Без нарушений	20
			1 нарушение	5
			2 и более нарушений	0
		Своевременный и качественный контроль за организацией работы сайта отдела образования и сайтов образовательных учреждений	Соответствие сайтов образовательных учреждений и отдела образования требованиям законодательства. Контроль за своевременным обновлением новостных страниц сайтов образовательных учреждений администраторами. Своевременное обновление новостной страницы сайта отдела образования. Обеспечение консультативной помощи школьным администраторам.	40
			Наличие 2 и более нарушений	0
		Жалобы физических и юридических лиц на правильность оформления справок	Без нарушений	10
			Наличие нарушений	0".

2.Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава муниципального района
Е.П.КОЧМАР