Постановление от 01.03.2013 г № 75-ПП
О внесении изменений и дополнений в постановление правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 N 366-пп «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения правительства Еврейской автономной области»
Правительство Еврейской автономной области
Постановляет:
1.Внести в постановление правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 N 366-пп "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения правительства Еврейской автономной области" следующие изменения и дополнения:
1.1.Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя правительства Еврейской автономной области - председателя комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области Кривошеева С.В.".
1.2.В Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения правительства Еврейской автономной области, утвержденном вышеуказанным постановлением:
- пункт 13 раздела IV "Порядок установления выплат стимулирующего характера" дополнить подпунктами 8, 9 следующего содержания:
"8) надбавка за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи;
9) надбавка за оказание дополнительной медицинской помощи.";
- пункт 16 раздела IV "Порядок установления выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"16. Выплата надбавки за специфику работы производится:
1) педагогическим работникам медицинского колледжа в размере до 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
2) работникам дома ребенка специализированного в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета надбавки за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда;
3) работникам участковых служб в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы:
- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник;
- участковым терапевтам и участковым педиатрам;
- старшим медицинским сестрам терапевтических и педиатрических отделений поликлиник;
- медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;
- врачам общей практики (семейным врачам);
- медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).
4) врачам скорой медицинской помощи в размере 5000 рублей;
5) медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие, фельдшера, акушерки), фельдшерам (акушеркам) скорой медицинской помощи в размере 3500 рублей;
6) медицинским сестрам (в том числе патронажным) фельдшерско-акушерских пунктов, медицинским сестрам скорой медицинской помощи в размере 2500 рублей.
Выплата надбавок, предусмотренных подпунктами 4, 5 и 6 настоящего пункта, производится медицинским работникам по основному месту работы, но не более чем на одну ставку.";
- раздел IV "Порядок установления выплат стимулирующего характера" дополнить пунктами 22, 23 и 24 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
"22. Выплата надбавки за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи производится специалистам, занимающим должности в амбулаторно-поликлинических учреждениях либо амбулаторно-поликлинических подразделениях учреждений, включенные в перечень специалистов, занимающих должности в амбулаторно-поликлинических учреждениях либо амбулаторно-поликлинических подразделениях учреждений, имеющих право на получение надбавки за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, прилагаемый к настоящему Положению.
Выплата надбавки за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи производится специалистам, заключившим дополнительные соглашения к трудовым договорам на календарный год.
Выплата надбавки за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи исчисляется:
- специалистам с высшим медицинским образованием исходя из базового размера 10000 рублей в месяц в расчете на одну ставку;
- специалистам со средним медицинским образованием исходя из базового размера 5000 рублей в месяц в расчете на одну ставку.
Надбавка за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи может начисляться менее чем на одну ставку, но не более чем на полторы ставки, как по основному месту работы, так и по совместительству.
Право на получение надбавки за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи имеют также врачи - руководители медицинских учреждений и их заместители - врачи, выполняющие в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности, если она выполняется ими в амбулаторно-поликлинических учреждениях либо амбулаторно-поликлинических подразделениях медицинских учреждений в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности. Надбавка за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи исчисляется исходя из базового размера 2500 рублей в месяц в расчете на 0,25 должности врача.
Выплата надбавки за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи производится с учетом выполнения показателей оценки деятельности специалистов.
Методика и показатели оценки деятельности специалистов устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.
23. Выплата надбавки за оказание дополнительной медицинской помощи производится:
- врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) в размере 10000 рублей;
- медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейным врачам) в размере 5000 рублей.
Надбавка за оказание дополнительной медицинской помощи устанавливается медицинским работникам, занимающим штатную должность в размере одной ставки по основному месту работы, обслуживающим установленную численность прикрепленного населения и заключившим дополнительные соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы на календарный год.
24. Надбавки, предусмотренные подпунктами 4, 5 и 6 пункта 16, пунктами 22 и 23 настоящего Положения, начисляются ежемесячно пропорционально отработанному времени с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.";
- дополнить приложением следующего содержания: