Приказ от 30.07.2014 г № 44
О внесении изменений и дополнения в Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденный приказом государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области от 23.09.2011 N 18
Приказываю:
1.Внести в Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденный приказом государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области от 23.09.2011 N 18 "Об утверждении Порядка работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области" (зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области от 23.09.2011 N 103), следующие изменения и дополнение:
1.1.В пункте 4 слова "представители научных и образовательных учреждений, других организаций" заменить словами "представители научных, образовательных и других организаций без указания персональных данных экспертов".
1.2.Пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области либо отказа претенденту в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области претендента, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".
1.3.Дополнить пунктом 12 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
"12. По результатам конкурса принимается приказ начальника государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области претендента, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, то с согласия указанного лица принимается приказ начальника государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области о включении его в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области той же группы, к которой относилась вакантная должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области.".
2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. заместителя начальника инспекции
Н.М.КАНДЕЛЯ