Постановление от 14.08.2017 г № 718
О внесении изменений в Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников администрации муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, и работников муниципальных учреждений, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 27.10.2010 N 1070
В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений" администрация муниципального района
Постановляет:
1.Внести в Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, и работников муниципальных учреждений, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 27.10.2010 N 1070 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, и работников муниципальных учреждений", следующие изменения:
- пункт 5.1 раздела 5 "Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:
"5.1. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого муниципального учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается постановлением администрации муниципального района в кратности от 1 до 4. Администрация муниципального района может устанавливать различный предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого муниципального учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 4 может быть увеличен, но не более 5, по решению учредителя, в ведении которого находится муниципальное учреждение, в отношении руководителя, и (или) его заместителей, и (или) главного бухгалтера муниципального учреждения, включенного в соответствующий перечень, утверждаемый постановлением администрации муниципального района.".
2.Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Первый заместитель главы администрации
муниципального района
Т.П.ЕРШОВА