Приказ от 17.07.2017 г № 67-ОД
О внесении изменений в методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 15.06.2015 N 41-ОД
Приказываю:
1.Внести в методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 15.06.2015 N 41-ОД "Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области" (зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области 16.06.2015 N 40), следующие изменения:
- пункт 7.1.2 изложить в следующей редакции:
"7.1.2. Готовит к публикации объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информацию о конкурсе для ее размещения на официальном интернет-портале органов государственной власти Еврейской автономной области (далее - область) (http://www.eao.ru) и на официальном сайте государственной информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (приложение N 2).";
- пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в установленный срок на официальном интернет-портале органов государственной власти области и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (приложение N 6).".
2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель начальника управления
К.С.РЕПИН