Постановление от 22.07.2013 г № 1632
О внесении изменений в постановление администрации муниципального района от 21.10.2010 N 3082 «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Смидовичского муниципального района»
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 21.10.2010 N 3082 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов, устанавливающих систему оплаты труда работников муниципальных учреждений, администрация муниципального района
Постановляет:
1.Внести в постановление администрации муниципального района от 21.10.2010 N 3082 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Смидовичского муниципального района" (далее - постановление администрации) следующие изменения:
1.1.В абзаце 2 пункта 1.1 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Смидовичского муниципального района, утвержденного постановлением администрации (далее - Положение), слово "главы" исключить.
1.2.В пункте 2.3 Положения слова "муниципальных учреждений" исключить.
1.3.Пункт 4.1 Положения после слов "- выплаты молодым специалистам;" дополнить словами:
"- доплата за звание;
- надбавка водителям за классность".
1.4.Пункт 4.3 Положения изложить в следующей редакции:
"4.3. Надбавка за стаж непрерывной работы работникам образовательных учреждений, за исключением работников, занимающих должности, относящиеся к иной отрасли, устанавливается в размере до 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Надбавка за стаж непрерывной работы работникам образовательных учреждений, занимающим должности, относящиеся к иной отрасли, устанавливается в соответствии с положениями об оплате труда работников соответствующих отраслей.
Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж непрерывной работы, устанавливается локальным нормативным актом образовательного учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников.
При временном совместительстве, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, надбавка за стаж непрерывной работы начисляется на оклад (должностной оклад), ставку заработной платы работника по основной работе".
1.5.Пункт 4.4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.4. Надбавка молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и не имеющим стажа работы по специальности, устанавливается в размере до 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с момента трудоустройства в образовательное учреждение в соответствии с полученной специальностью и до истечения трех лет с даты окончания учебного заведения.
Молодым специалистам из числа педагогических работников, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и не имеющим стажа педагогической работы по специальности, надбавка устанавливается в размере до 30 процентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы с момента трудоустройства в соответствии с полученной специальностью в образовательное учреждение и до истечения трех лет с даты окончания учебного заведения".
1.6.В пункте 5.4 Положения число "277" заменить числом "278".
1.7.В абзаце 2 пункта 5.8 Положения слова "максимальными размерами не ограничиваются," исключить;
1.8.В абзаце 1 пункта 6.2 Положения слова "(начальник отдела образования)" заменить словами "или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем,".
1.9.В абзаце 1 пункта 6.3 Положения слова "(приказом начальника отдела образования)" заменить словами "или приказом лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем".
2.Опубликовать настоящее постановление в газете "Районный вестник".
3.Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Глава администрации муниципального района
А.П.ТЛУСТЕНКО